據德國媒體報道，德國鋼鐵巨頭蒂森克虜伯首席執行官EkkehardSchulz表示，計劃精簡企業架構，裁員4000人。
Schulz3月末計劃將鋼鐵、鋁板、技術、電梯和服務五個部門重組為兩個部門。其中鋼鐵部、鋁板部和服務部將被合并成一個新的材料部；技術部和電梯部將形成一個新的技術部。預計該次重組蒂森克虜伯每年會削減支出5億歐元。當時，Schulz并未排除裁員的可能性，新的裁員計劃可能為鋼鐵部門裁員2000人，其他部門裁員2000人。

日本《日經新聞》報道稱，截止到今年3月底的2008-09財政年度，日本新日鐵公司稅前利潤可能約3200億日元（32.3億美元），同比降43%，比公司的預測值低400億日元。凈利潤預計降60%，降至約1400億日元，比預計的低350億日元。新日鐵公司將在4月底公布全年度的利潤結果。

2008-09年度的下半年，新日鐵很可能不會有分紅計劃，這樣全年度的分紅僅將為每股5-6日元，比2007-08年度降一半。
由于汽車銷售下滑以及各行各業的鋼需求下滑，新日鐵在今年1月份下調全年度的利潤預期。